Référence: FR753925
Publiée le : 14/03/2017
Type de contrat : CDI
Secteur : Services Financiers
 
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Groupe de protection sociale - Assurance - de 600 collaborateurs (santé, prévoyance, épargne, retraite), engagé dans un plan de transformation, recrute au sein d'une Equipe pilotage / études / coordination / qualité (= cabinet interne rattaché à la Direction Générale) et dans le cadre d'une création de poste un(e) :
CHARGÉ D'ETUDES ET PROJETS H/F,
Poste basé à Paris 16ème.
Au sein d'une équipe de 3 personnes (Directrice et trois collaborateurs), vous assurez le pilotage d'indicateurs, de plans d'actions ou de projets et vous jouez un rôle de coordination et de conseil auprès de votre hiérarchie dans la préparation, l'analyse et la réalisation de différents dossiers ou projets.
Exemples de missions :
- Création et/ou analyse d'outils de pilotage et indicateurs de performance, consolidation de tableaux de bord,
- Analyse d'orientations et/ou de projets d'optimisation ou de développement : diagnostic, études d'impacts, proposition d'adaptations…,
- Préparation de dossiers pour les comités de coordination des projets, élaboration de rapports, rédaction de notes et de synthèses, veille réglementaire…
- Conduite d'études et de projets.


Profil recherché :
Ce poste est destiné à un profil Bac + 5, disposant d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une entreprise du tertiaire idéalement en assurance de personnes (compagnie d'assurance ou cabinet de conseil en organisation/PMO) sur des missions identiques.

Doté d'un excellent relationnel (avec le sens de la discrétion), de pragmatisme, de sens pédagogique, d'un bon sens de l'organisation et de l'anticipation, vous avez des compétences en coordination de projets transverses / mise en place et suivi d'indicateurs "métier " ainsi qu'une une excellente maîtrise des outils informatiques. Votre adaptabilité pour permettra d'être à l'aise dans un contexte « en construction ».

Package (tous les éléments ont été listés ci-dessous) : - Fixe : 50/55 K€ - prévoyance prise en charge par l'employeur - PEE avec 1.200 € d'abondement par an de l'employeur - RTT et compte épargne temps - avantages CE - mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise.
Plus d'informations sur Hudson : http://hudson.fr/fr-fr/

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