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Madrid, Madrid

Referencia: ES_749125
Publicado en: 30/01/2017
Tipo de empleo: Indefinido
Multinacional del sector farmacéutico necesita incorporar al Responsable de Compensación y Beneficios

Reportando a la dirección de RRHH, el objetivo de la función será la de diseñar el plan de compensación y beneficios para todas las lineas de negocio de la compañía. Es imprescindible por tanto que tenga experiencia al menos de 5 años en un rol similar, en compañías donde existan amplias redes de ventas. Adem...