Publicada en: 2018-10-10

Tipo de empleo: Indefinido

Sector: Automoción

 
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Importante grupo concesionario

Nuestro cliente es un importante grupo de concesionarios con sede en Barcelona. Por motivos del proceso de transformación y crecimiento en el que está inmerso, precisa incorporar una figura de Responsable de RRHH que aporte valor a la organización.


Reportando de manera directa a Gerencia, tendrá como misión la gestión y coordinación de los procesos y políticas de RRHH, dando servicio a todos los departamentos y contribuyendo a un adecuado funcionamiento del grupo. Asegurando que la organización cuenta con personal capacitado, motivado y comprometido con el logro y consecución de los objetivos de la compañía.

Entre sus principales funciones y responsabilidades destacamos:
En el área de Reclutamiento y Selección, será responsable de la definición y gestión del programa completo de selección de personal:
-Recoger las solicitudes de nuevas incorporaciones de los responsables de cada área.
-Búsqueda e identificación de candidatos a través de distintas plataformas internas y externas.
-Contacto y gestión de empresas de selección, en caso de externalización del proceso.
-Solicitud de referencias.
-Negociación de las condiciones de contratación.
-Diseño, implementación y seguimiento del protocolo de bienvenida de las nuevas incorporaciones.


En el área de Formación y Desarrollo, diseñará, desarrollará y supervisará los planes de desarrollo y formación del personal.
-Gestionar las actividades de formación de la concesión, alineando objetivos con la marca y con los diferentes departamentos de la empresa.
-Fomentar la movilidad interdepartamental de los empleados de la concesión.
-Establecer programas y acciones de desarrollo que contribuyan al crecimiento del equipo y de las necesidades de las concesiones (sistema de evaluación de desempeño, mapa de talento en la organización, homogenización de programas de incentivos y retribución variable, entre otras)

En el área de Gestión de Personal, se responsabilizará de todos los aspectos relativos a PRL (a través de un proveedor externo) y supervisará el proceso de Administración de personal y nóminas (con asesoría externa)

 

Requisitos:
-Formación superior en Psicología, RRLL o ADE. Se valorará positivamente Máster en RRHH
-Experiencia de al menos 3 años en rol generalista de RRHH en empresa final, desempeñando funciones similares.
-Idiomas: Castellano y Catalán. Valoraremos nivel medio de Inglés.
-Pensamos en un perfil habituado a trabajar en entornos con alta orientación al cliente, trabajo en equipo, mejora continua y orientación a resultados.

Contact

Marina Testa
+34 93 415 6678
Hudson
Numancia 187, 7º, 2ª
08034 Barcelona
España

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Referencia: ES_772223

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