Publiée le : 11/08/2017
Type de contrat : CDI
Secteur : Biens de Consommation
 
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes

Vous recevrez des offres pour :

Saisissez votre adresse email

Een IT leader met uitstekende kennis van bedrijfsprocessen

Milcobel – met hoofdkantoor in Kallo - is de grootste zuivelverwerker van België. In totaal wordt op jaarbasis meer dan 1,4 miljard liter melk verwerkt in diverse zuivelproducten zoals kaas, boter, melkpoeder, roomijs, consumptiemelk en andere. In de verschillende productie-units in België, Nederland en Frankrijk werken in totaal zo’n 2000 enthousiaste en competente medewerkers. Dit team realiseert samen een omzet van 1 miljard euro.

 

In het kader van verdere groei zoeken wij voor de Milcobel een (m/v):

 

GROUP BUSINESS PROCESS CHANGE MANAGER

Een IT leader met uitstekende kennis van bedrijfsprocessen

 

Functie

 

  • Als Group Business Process Change Manager ben je eindverantwoordelijke voor het beheer van de applicaties & systemen, en de volledige IT-infrastructuur binnen de Milcobel groep. Je adviseert het directieteam en formuleert aanbevelingen om de IT-strategie af te stemmen op de huidige en toekomstige businessvereisten en -processen.
  • Je bent gericht op procesverbetering met als doelstelling de verdere professionalisering van de organisatie. Vanuit een goede kennis van de business help je de requirements te definiëren en deze naar IT-oplossingen te vertalen in overeenstemming met gedefinieerde normen en architectuur.
  • Op basis van het rapport, als resultaat van een lopende procesanalyse, neem je een trekkersrol op wat de optimalisering van het huidige ERP-systeem (JD Edwards EnterpriseOne) betreft. Je verzorgt hierbij ook de communicatie naar de verschillende stakeholders.
  • Je stuurt een team aan, verspreid over vier sites en bestaande uit een twintigtal medewerkers, waarvan drie direct reports.
  • Als gepassioneerde manager met uitstekende business process kennis weet je je team en collega’s te begeesteren en overtuigen.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en werkt nauw samen met het managementteam over de sites en functionele domeinen heen.

 

Profiel

 

  • Je beschikt over minstens tien jaar ervaring in een gelijkaardige rol en een hands-on ERP-ervaring.
  • Je combineert een sterke analytische geest, waardoor je op een strategisch niveau kan denken, met sterke projectmanagementskills.
  • Je ervaring, uitstraling, visie en impact stellen je in staat om procesoptimalisatieprojecten te initiëren en te begeleiden.
  • Je bent sterk in relatiemanagement en bent een ervaren peoplemanager.
  • Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Kallo, maar bent bereid je occasioneel te verplaatsen naar andere sites (Langemark, Brugge).

 

Aanbod

 

  • Een uitdagende en inspirerende functie waarin je de kans krijgt om mee te bouwen aan de verdere toekomst en groeiambities van de groep.
  • Een omgeving waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd en je de nodige verantwoordelijkheid kan opnemen.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

 

Interesse?

 

Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE759036 naar Hudson, t.a.v. Sielke Vercooren, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 242 53 32, e-mail sielke.vercooren@jobs.hudson.com.

 

Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Envoyer cette offre par email

Postuler à l'offre Group Business Process Change Manager
Référence: BE759036

Veuillez compléter tous les champs marqués d’une *

*

*

*

*

*
Sélectionner le fichier

Vous avez besoin d’aide pour postuler via LinkedIn ? Cliquez ici

Uniquement sous formats MS Word, PDF, HTML et Txt.

* J’ai lu et j’accepte la Politique Informatique et Libertés.