Publiée le : 11/10/2017

Type de contrat : CDI

Secteur : Distribution

 
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Groupe international de culture américaine, possédant des implantations sur tout le territoire en France, recherche pour son siege à Paris et pour une fonction très opérationnelle au plus proche du "terrain" un Responsable des relations sociales - F/H.
Au sein d'une structure matricielle, vous rendrez compte au DRH France et vous apporterez votre expertise en matière de relations sociales sur le marché français.
Vous vous assurerez que toutes les activités sont en cohérence avec les valeurs et les comportements du Groupe dans le respect de la législation française.
Vos responsabilités incluent :
Le développement harmonieux des relations avec les partenaires sociaux ;
Le déroulement et le suivi de l'agenda social ;
La préparation, l'animation et la négociation des accord collectifs en apportant votre expertise en matière de relations sociales ;
La collaboration avec l'équipe du Global et des équipes RH Europe pour apporter des solutions au terrain et identifier les occasions d'augmenter l'efficience en local ;
L'évaluation des risques et la réponse aux demandes des opérationnels.

Vous aurez notamment à :
Apporter votre maîtrise professionnelle des relations sociales sur le terrain, en région comme au siège ;
Piloter l'activité des interlocuteurs RS ;
Collaborer dans un environnement complexe, matriciel avec les directions régionales et toutes les fonctions transversales sur des sujets invariablement prioritaires ;
Apporter son savoir faire à l'ensemble de l'équipe RH comme membre actif ;
Construire un partenariat solide avec les représentants du personnel comme avec les managers sur le "terrain" ;
Travailler en lien étroit avec les structures RH Groupe afin d'aligner les stratégies.


Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit , droit du travail – droit social ou issu d'une école de commerce avec une spécialisation RH et juridique. Vous avez 7 ans d'expérience au moins dans la gestion des relations sociales, au sein d'une organisation internationale.
Vous êtes fluide en Anglais.
Force de proposition, habitué à la négociation , familier des relations sociales dans le milieu du commerce, vous avez l'esprit d'équipe, l'énergie, la souplesse et la finesse nécessaires pour mener à bien vos missions dans un environnement complexe et "challenging".
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