Publiée le : 25/07/2017

Type de contrat : CDI

Secteur : Pharmaceutique et Santé

 
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Notre client est un Groupe Pharmaceutique présent dans une cinquantaine de pays et qui connait une croissance à deux chiffres depuis quelques années. Reconnu dans son secteur, ses activités s'orientent autour de la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de produits innovants dans son domaine. Il cherche pour son site de production un Responsable Ressources Humaines (F/H) de terrain, dynamique et challengeant. Véritable bras droit du Directeur de site, vous avez pour principales missions de manager le département RH et de gérer la stratégie RH sur le site de production.
Membre du Comité de Direction Site, vous avez pour principales missions :
• Développer et animer une équipe Ressources Humaines,
• Définir la stratégie RH site, en accord avec la stratégie souhaitée par le groupe, et la mettre en place au sein de l'usine afin de participer à l'atteinte des résultats et objectifs définis,
• Diriger la stratégie sociale pour le site : préparer et conduire les négociations avec les syndicats, assurer la présidence du comité d'entreprise, et accompagner l'équipe de direction du site dans la mise en place d'un climat social positif,
• Etre le garant du bon respect des politiques RH, procédures et pratiques en accord avec la législation locale et les lignes directrices de l'entreprise,
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes,
• Définir et mettre en place le budget du département RH (sur la partie recrutement, développement et coût de l'emploi).


Profil recherché :
De Formation Bac + 5 (type Ecole de Commerce) complétée par une Master en Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience professionnelle acquise sur une fonction RH généraliste, avec idéalement une première expérience en relations sociales, vous avez évolué au sein d'un site de production permettant d'appréhender les problématiques RH liées à un environnement industriel.
Anglais courant.
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