Oferta pracy z dnia: 2018-10-03

Rodzaj zatrudnienia: Stałe

Branża: Budownictwo

 
Zapisz się

Będziesz otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy dla:

Wprowadź swój adres e-mail

Dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z branży materiałów budowlanych poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR Manager

 

Bezpośredni przełożony: Dyrektor HR na Polskę

Cel pracy:

Osoba wybrana na to stanowisko będzie odpowiedzialna za współtworzenie i realizację strategii personalnej Grupy w Polsce, podejmowanie aktywnych działań mających na celu rozwój kapitału ludzkiego w organizacji. Do zadań HR Managera należeć będzie także ścisła współpraca w zarządami i managerami poszczególnych spółek, tworzenie i nadzór nad realizacją indywidualnych programów rozwoju pracowników oraz planów sukcesji.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie, ekonomia, psychologia) lub pokrewne;
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR (mile widziane w firmie produkcyjno- handlowej działającej w międzynarodowym środowisku);
  • doświadczenie w planowaniu rozwoju pracowników i menedżerów oraz zarządzaniu programami talentowymi,
  • doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu modeli kompetencyjnych oraz ocenie kompetencji,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
  • łatwość i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji, wzbudzania zaufania oraz nastawienie na współpracę,
  • doskonała komunikacja, umiejętność dopasowania komunikatu do odbiorcy, dojrzałość w pracy z osobami na różnych poziomach w organizacji,
  • dokładność, gotowość do nauki i pro-aktywność w działaniu, samodzielność;
  • umiejętność organizacji pracy własnej i optymalnego wykorzystywania czasu pracy;
  • biegła obsługa pakietu MS Office, znajomość systemów wspomagających zarządzanie organizacją;
  • prawo jazdy kat. B
Wyślij ofertę pracy mailem

Aplikuj teraz
HR Manager
Numer referencyjny: PL_772106

Wypełnij pola oznaczone *

*

*

*

*

*
Wybierz plik

Problem z aplikowaniem poprzez Linkedin? Kliknij tutaj

MS Word, PDF, HTML i pliki tekstowe

*
Przeczytałem\-łam politykę prywatności